Необходимо
авторизоваться

Для отправки документов требуется авторизация в системе
Войти 
Array
(
    [Реквизиты документа] => Array
        (
            [nomer-prilozheniya] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Номер приложения
                            [tag] => Реквизиты документа
                            [id] => 489378772
                            [slug] => nomer-prilozheniya
                            [type] => input
                            [text] => 1
                        )

                )

            [铐냐苑냐] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Дата
                            [tag] => Реквизиты документа
                            [id] => -1266385413
                            [slug] => 铐냐苑냐
                            [type] => input
                            [text] => 01.01.2023 г.
                        )

                )

        )

    [Реквизиты трудового договора] => Array
        (
            [nomer] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Номер
                            [tag] => Реквизиты трудового договора
                            [id] => -762216994
                            [slug] => nomer
                            [type] => input
                            [text] => 1
                        )

                )

            [data-zaklyucheniya] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Дата заключения 
                            [tag] => Реквизиты трудового договора
                            [id] => -427423202
                            [slug] => data-zaklyucheniya
                            [type] => input
                            [text] => 01.01.2023 г.
                        )

                )

        )

    [Содержание инструкции] => Array
        (
            [dolzhnost] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Должность
                            [tag] => Содержание инструкции
                            [id] => 2144227720
                            [slug] => dolzhnost
                            [type] => input
                            [text] => ВЕБ-ПРОГРАММИСТА
                        )

                    [1] => Array
                        (
                            [alias] => Должность
                            [tag] => Содержание инструкции
                            [id] => -1567258490
                            [slug] => dolzhnost
                            [type] => input
                            [text] => веб-программиста
                        )

                )

            [kategoriya-dolzhnosti-rabotnika] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Категория должности работника
                            [tag] => Содержание инструкции
                            [id] => -1101795998
                            [slug] => kategoriya-dolzhnosti-rabotnika
                            [type] => input
                            [text] => специалистов
                        )

                )

            [forma-vydachi-poruchenij-zadanij] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Форма выдачи поручений (заданий)
                            [tag] => Содержание инструкции
                            [id] => 1751616655
                            [slug] => forma-vydachi-poruchenij-zadanij
                            [type] => input
                            [text] => письменной форме, устной форме, по электронной почте или с использованием дополнительного программного обеспечения
                        )

                )

            [chastota-predostavleniya-otchetov] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Частота предоставления отчетов
                            [tag] => Содержание инструкции
                            [id] => 1889914904
                            [slug] => chastota-predostavleniya-otchetov
                            [type] => input
                            [text] => любое время
                        )

                )

            [rabochee-vremya] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Рабочее время
                            [tag] => Содержание инструкции
                            [id] => 1246234215
                            [slug] => rabochee-vremya
                            [type] => input
                            [text] => в соответствии внутреннего трудового распорядка
                        )

                )

            [neobhodimye-navyki] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Необходимые навыки
                            [tag] => Содержание инструкции
                            [id] => -1692754586
                            [slug] => neobhodimye-navyki
                            [type] => input
                            [text] => офисные приложения (Microsoft Word, Excel);базовые основы программирования;веб дизайн.
                        )

                )

            [dolzhnostnye-obyazannosti] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Должностные обязанности
                            [tag] => Содержание инструкции
                            [id] => -1160465331
                            [slug] => dolzhnostnye-obyazannosti
                            [type] => input
                            [text] => Разработка программного обеспечения в соответствии поставленными задачами.Проведение унификации и типизации вычислительных процессов.Разработка документов, подлежащих машинной обработке.Разработка базы данных.Обеспечение быстродействия программного обеспечения.Разработка программного интерфейса.Разработка веб-ресурса.Реализация программной части и кода веб-ресурса.Верстка веб-ресурса в соответствии с разработанной концепцией.Обеспечение свойств кроссплатформенности, кросс-браузерности и отзывчивого поведения элементов веб-ресурса.Оптимизация веб-ресурса для работы на мобильных устройствах.Разработка базы данных веб-ресурса.Разработка дизайна веб-ресурса.Реализация отзывчивого дизайна веб-ресурса, в том числе на мобильных устройствах.Тестирование, отладка и сопровождение веб-ресурса.Проверка работоспособности и соответствия веб-ресурса его функциональному назначению.Формирование содержания контрольных примеров для проверки веб-ресурса.Подготовка и проведение отладки веб-ресурсаТестирование веб-ресурса на кроссплатформенную и кросс-браузерную работу.Тестирование активных элементов веб-ресурса на функциональность и отказоустойчивость.Корректировка веб-ресурса на основе анализа выходных данных тестирования и отладки.Администрирование, сопровождение и модернизация веб-ресурсаЭксплуатационная поддержка веб-ресурса.Администрирование, сопровождение и модернизация веб-ресурса.Эксплуатационная поддержка веб-ресурса.Разработка документации.Разработка оформление пользовательской, эксплуатационной, технической документации. Обеспечение соблюдения законодательства о рекламе, защите прав потребителей, авторском праве, смежных правах и др.Согласование задач с подрядчиками и заказчиками.Согласование объема и сроков выполнения работ.Организация и поддержка актуального состояния архива разработок и рабочих документов.
                        )

                )

            [inye-obyazannosti-rabotnika] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Иные обязанности работника
                            [tag] => Содержание инструкции
                            [id] => -616677812
                            [slug] => inye-obyazannosti-rabotnika
                            [type] => input
                            [text] => Иные обязанности работника
                        )

                )

        )

    [Данные уполномеченного лица] => Array
        (
            [dolzhnost] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Должность
                            [tag] => Данные уполномеченного лица
                            [id] => -1412310079
                            [slug] => dolzhnost
                            [type] => input
                            [text] => директора
                        )

                )

        )

    [Данные работодателя] => Array
        (
            [firmennoe-naimenovanie] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Фирменное наименование
                            [tag] => Данные работодателя
                            [id] => 1597827783
                            [slug] => firmennoe-naimenovanie
                            [type] => input
                            [text] => «ААА»
                        )

                )

        )

    [Данные непосредственного руководителя] => Array
        (
            [dolzhnost] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Должность
                            [tag] => Данные непосредственного руководителя
                            [id] => 1765187631
                            [slug] => dolzhnost
                            [type] => input
                            [text] => директору
                        )

                )

        )

    [Условия договора] => Array
        (
            [sredstva-svyazi] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Средства связи
                            [tag] => Условия договора
                            [id] => -849325330
                            [slug] => sredstva-svyazi
                            [type] => input
                            [text] => установленные Работодателем адреса корпоративной электронной почты, имеющие указание на имя и (или) фамилию Работника и наименование Работодателя
                        )

                )

            [detali-raboty] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Детали работы
                            [tag] => Условия договора
                            [id] => 1869019120
                            [slug] => detali-raboty
                            [type] => input
                            [text] => Для работы с указанными программными инструментами Работнику присваивается уникальный логин
                        )

                )

        )

    [Рабочее место] => Array
        (
            [vid-rabochego-mesta] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Вид рабочего места
                            [tag] => Рабочее место
                            [id] => 661520613
                            [slug] => vid-rabochego-mesta
                            [type] => input
                            [text] => Стационарное
                        )

                )

            [osoboe-oborudovanie] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Особое оборудование
                            [tag] => Рабочее место
                            [id] => -260991325
                            [slug] => osoboe-oborudovanie
                            [type] => input
                            [text] => персональный компьютер и т.д.
                        )

                )

            [mebel] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Мебель
                            [tag] => Рабочее место
                            [id] => -2017462474
                            [slug] => mebel
                            [type] => input
                            [text] => рабочий стол, стул
                        )

                )

        )

    [Рабочее местор] => Array
        (
            [lokaciya] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Локация
                            [tag] => Рабочее местор
                            [id] => -427581203
                            [slug] => lokaciya
                            [type] => input
                            [text] => Находится в общем помещении офиса Работодателя
                        )

                )

        )

    [Данные подписанта (работодатель)] => Array
        (
            [f-i-o] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Ф.И.О.
                            [tag] => Данные подписанта (работодатель)
                            [id] => 628904906
                            [slug] => f-i-o
                            [type] => input
                            [text] => Алексеев Алексей Алексеевич
                        )

                )

        )

    [Данные работника] => Array
        (
            [f-i-o] => Array
                (
                    [0] => Array
                        (
                            [alias] => Ф.И.О. 
                            [tag] => Данные работника
                            [id] => 1667513632
                            [slug] => f-i-o
                            [type] => input
                            [text] => Иванов Иван Иванович
                        )

                )

        )

)
Реквизиты документа
Реквизиты трудового договора
Содержание инструкции
Данные уполномеченного лица
Данные работодателя
Данные непосредственного руководителя
Условия договора
Рабочее место
Рабочее местор
Данные подписанта (работодатель)
Данные работника

Содержание

Информация о документе

e-imzo.svg
Подписать и отправить

Приложение № 1 к трудовому договору № 1 от 01.01.2023 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕБ-ПРОГРАММИСТА

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  1. Данная должностная инструкция («ДИ») определяет трудовой и правовой статус Работника в должности веб-программиста, его права, обязанности и ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
  2. Должность Работника относится к категории специалистов.
  3. Назначение и освобождение Работника от занимаемой должности осуществляется в соответствии с трудовым законодательством на основании приказа директора ООО «ААА» («Работодатель»).
  4. Работник подчиняется непосредственно директору.
  5. Права, обязанности и ответственность Работника определяются, помимо данной ДИ, локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором с Работником.
  6. Работник обязан исполнять задания и поручения как непосредственного руководителя, так и единоличного исполнительного органа Работодателя, даваемые в письменной форме, устной форме, по электронной почте или с использованием дополнительного программного обеспечения, применяемых у Работодателя, регулярно и в любое время предоставлять отчеты о выполнении заданий и поручений по требованию указанных лиц.
  7. Для электронного документооборота с Работником используются установленные Работодателем адреса корпоративной электронной почты, имеющие указание на имя и (или) фамилию Работника и наименование Работодателя.
  8. Для электронного документооборота с Работником используются программные инструменты, предусмотренные внутренними документами Работодателя. Для работы с указанными программными инструментами Работнику присваивается уникальный логин.
  9. Обычное рабочее время Работника устанавливается в соответствии внутреннего трудового распорядка.
  10. В период отсутствия Работника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет сотрудник, назначенный установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
  11. Работник должен знать:
  1. офисные приложения (Microsoft Word, Excel);базовые основы программирования;веб дизайн.
  1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  1. Разработка программного обеспечения в соответствии поставленными задачами.Проведение унификации и типизации вычислительных процессов.Разработка документов, подлежащих машинной обработке.Разработка базы данных.Обеспечение быстродействия программного обеспечения.Разработка программного интерфейса.Разработка веб-ресурса.Реализация программной части и кода веб-ресурса.Верстка веб-ресурса в соответствии с разработанной концепцией.Обеспечение свойств кроссплатформенности, кросс-браузерности и отзывчивого поведения элементов веб-ресурса.Оптимизация веб-ресурса для работы на мобильных устройствах.Разработка базы данных веб-ресурса.Разработка дизайна веб-ресурса.Реализация отзывчивого дизайна веб-ресурса, в том числе на мобильных устройствах.Тестирование, отладка и сопровождение веб-ресурса.Проверка работоспособности и соответствия веб-ресурса его функциональному назначению.Формирование содержания контрольных примеров для проверки веб-ресурса.Подготовка и проведение отладки веб-ресурсаТестирование веб-ресурса на кроссплатформенную и кросс-браузерную работу.Тестирование активных элементов веб-ресурса на функциональность и отказоустойчивость.Корректировка веб-ресурса на основе анализа выходных данных тестирования и отладки.Администрирование, сопровождение и модернизация веб-ресурсаЭксплуатационная поддержка веб-ресурса.Администрирование, сопровождение и модернизация веб-ресурса.Эксплуатационная поддержка веб-ресурса.Разработка документации.Разработка оформление пользовательской, эксплуатационной, технической документации. Обеспечение соблюдения законодательства о рекламе, защите прав потребителей, авторском праве, смежных правах и др.Согласование задач с подрядчиками и заказчиками.Согласование объема и сроков выполнения работ.Организация и поддержка актуального состояния архива разработок и рабочих документов.
  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
  1. Работник обязуется:
  1. Вести отчётность о выполняемой деятельности.
  2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Работодателя.
  3. Соблюдать трудовую дисциплину.
  4. Выполнять приказы и распоряжения Работодателя.
  5. Соблюдать правила по охране труда и требования по обеспечению безопасности труда, правила пожарной безопасности.
  6. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
  7. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни или здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
  8. Не разглашать конфиденциальную информацию, в том числе информацию, в отношении которой установлен режим коммерческой тайны, полученную им в процессе выполнения своих трудовых обязанностей.
  9. При исполнении своих обязанностей использовать только лицензионные программно-технические средства.
  10. Иные обязанности работника.
  11. Работник не имеет права без предварительного письменного согласия Работодателя совершать юридические действия от имени Работодателя.
  1. Работник имеет право:
  1. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных данной ДИ.
  2. Вносить на рассмотрение предложения по улучшению деятельности Работодателя, развитию новых направлений деятельности, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности Работодателя недостатков.
  3. Запрашивать лично по поручению Работодателя от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  4. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
  5. На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.
  6. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
  7. На отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
  8. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
  9. На возмещение причинённого ему вреда в связи с исполнением им трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном действующим законодательством.
  10. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законодательством.
  1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА И РАБОЧЕЕ МЕСТО
  1. При поступлении на работу и в течение всего срока действия трудового договора Работнику обеспечиваются следующие условия труда:
  1. Стационарное рабочее место в соответствии с требованиями действующего законодательства.
  2. Особое оборудование: персональный компьютер и т.д..
  3. Условия труда обеспечены согласно законодательству.
  1. Характеристики рабочего места:
  1. Оборудовано следующей мебелью: рабочий стол, стул.
  2. Находится в общем помещении офиса Работодателя.
  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  1. Работник несёт ответственность за:
  1. Надлежащее исполнение своих обязанностей, определённых настоящей ДИ или другими действующими у Работодателя локальными нормативными актами, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Республики Узбекистан.
  2. Несвоевременное и некачественное (недобросовестное) исполнение своих должностных обязанностей.
  3. Ущерб, причиненный его действиями, в случае некачественного (недобросовестного) выполнения своих обязанностей.
  4. Количественную и качественную сохранность материальных ценностей Работодателя, в том числе технических и материальных средств, предоставленных Работодателем Работнику для работы.
  5. Несоблюдение действующего законодательства Республики Узбекистан.
  6. Несоблюдение локальных нормативных актов Работодателя.
  7. Несоблюдение установленных правил работы с конфиденциальной информацией, в том числе с информацией, в отношении которой установлен режим коммерческой тайны.
  8. Нарушение интеллектуальных прав Работодателя и третьих лиц.
  9. Присвоение служебной интеллектуальной собственности, выполненной другими работниками.
  10. Незаконное использование либо использование в собственных интересах материальных ресурсов Работодателя при осуществлении трудовых обязанностей.
  11. Нарушение трудовой дисциплины.

Согласовано:

Директор

Алексеев Алексей Алексеевич

С должностной инструкцией ознакомлен(а)

Иванов Иван Иванович

01.01.2023 г.